关于印发《佃坝镇2018年春季重大动物疫病免疫 工作方案》的通知
索 引 号 | CJS117/2018-000033 | 主题分类 | |
名 称 | 关于印发《佃坝镇2018年春季重大动物疫病免疫 工作方案》的通知 | ||
主 题 词 | 印发 2018 重大动物疫病 免疫 工作方案 的通知 | ||
文 号 | 佃镇政办发〔2018〕1号 | 发布日期 | 2018-03-16 10:39:06 |
发文单位 | 佃坝镇 | 发布机构 | 昌吉市政府网 |
各村、各相关单位:
现将《佃坝镇2018年春季重大动物疫病免疫工作方案》印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。
昌吉市佃坝镇人民政府办公室
2018年3月12日
佃坝镇2018年春季重大动物疫病免疫工作方案
为切实做好我镇2018年春季重大动物疫病免疫工作,有效防控重大动物疫病的发生和流行,确保全镇畜牧业健康发展和畜产品质量安全,根据市防重办【2018】4号文件精神的要求,结合我镇实际,制定佃坝镇2018年春季重大动物疫病免疫工作实施方案:
一、指导思想
紧紧围绕社会稳定和长治久安总目标,以推进畜牧业供给侧改革为重点,坚持“政府保密度、畜牧部门保质量”的原则,继续实行规模养殖场按常规程序进行免疫、散养畜禽实行集中免疫与月月补针相结合的做法,突出养殖业主依法防疫、自主防疫的责任意识,稳步推动“先打后补”试点工作,探索防疫新模式,开展防疫合作社试点,强化乡镇人民政府组织领导、经费保障和畜牧兽医部门依法行政、严格监管的责任,为我镇畜牧业持续健康发展保驾护航。
二、工作任务
(一)对高致病性禽流感、口蹄疫、布病、猪瘟、高致病性猪蓝耳病等动物疫病实行强制免疫,对小反刍兽疫要在2017年集中免疫的基础上,对今年的新生羔羊、新补栏羊和超过3年免疫保护期的羊进行补免,切实做到“应免尽免,不留空档”。
(二)落实昌吉市布病、包虫病防治计划,全面开展布病免疫、和非免疫区域的检疫净化,强化包虫病犬驱虫工作,加强布病、包虫病等人畜共患病防控知识宣传与防控技术培训,提高防疫人员个人防护水平。
(三)畜禽群体免疫密度常年维持在90%以上,其中应免畜禽免疫密度要达到100%,免疫抗体合格率全年保持在85%以上。同时,对新城疫、狂犬病、羊梭菌病要力争做到全面免疫,坚决防止因免疫不到位引发疫情。
三、实施步骤
全镇春季重大动物疫病集中强制免疫工作,从3月5日开始,至4月30日前结束,共分三个阶段进行。
(一)动员部署阶段。3月5日至3月15日,要及时组织召开动物疫病防控工作会议。贯彻落实市重大动物疫病防控工作会议精神,认真分析今年动物疫病防控形势,对全年重大动物疫病防控工作进行安排部署,并对春季动物集中强制免疫工作进行动员。
(二)集中免疫阶段。计划于3月15日开始,4月15日结束,全面完成口蹄疫牛羊O型-亚I型双价灭活苗,口蹄疫O型、亚洲I型、A型三价灭活疫苗免疫;牛羊布鲁氏菌病疫苗M5号苗(羊种)、A19号苗(牛种)免疫;犬驱虫药吡喹酮药饵的投服免疫;口蹄疫猪O型灭活苗、禽流感疫苗免疫。
(三)自查整改阶段。4月20日至4月30日,结合实际全面开展自查自纠活动,及时查漏补缺,加强薄弱环节的整改,坚决杜绝“三漏免”(户主不在漏免、畜禽放出去漏免、防疫员本身没有到户漏免)和“三不免”(怕应激反应不免、怕影响肉品质量不免、怕影响产蛋不免)现象,彻底清除免疫空白点和免疫死角。
四、保障措施
(一)加强组织领导,明确工作责任。镇人民政府对辖区动物防疫工作负总则,村组和兽医部门按照职责分工,落实动物疫病强制免疫工作,保证免疫密度和质量。制定并执行强制免疫实施方案,对辖区内免疫副反应发生情况、免疫抗体水平不达标情况和免疫失败情况及时组织进行调查处理。
(二)开展业务培训,做好指导工作。集中免疫前,组织技术人员及村级防疫员再次开展防疫技能培训,重点针对健全完善免疫档案、防疫人员自身防护等方面进行培训。指导防疫员建立健全免疫档案,对养殖户畜禽存栏、出栏及免疫等情况进行详细记录,做到畜牧兽医站、村级防疫员、养殖场(户)免疫记录清晰一致。要加强防疫人员自身防护知识培训,提高自身防护意识,特别是布病防疫过程中,切实做到人员防护到位、操作规范到位、疫苗管理到位,确保春季集中免疫保质保量的完成,并坚决避免感染人的事件发生。
(三)开展抗体监测,做好技术支撑。集中免疫工作完成后、协助上级业务部门按照“三位一体”和“三个随机”的方法,开展春季重大动物疫病抗体血清学监测工作,做到村组全覆盖、村级防疫员片区全覆盖。自治区、州将进行飞行检查。对区、州、市三级抗体监测不合格的片区,将扣除片区防疫员绩效分值。
(四)强化监督检查,确保措施落实。按照“政府保密度、畜牧部门保质量”的原则要求,明确责任,切实将动物防疫工作落到实处,各村委会要高度重视动物防疫工作,要加强对动物防疫工作的组织协调力度,镇督查办将成立春季重大动物疫病防控工作督查组,采取定期督查、明察暗访、随机走访等形式开展督查,督查结果直接与年底绩效考核成绩挂钩。